Di, 21. Jul 🇩🇪 DE 🌐 EN DE Preise
AD-HOC Aktuelle Ad-Hoc-Meldungen: 17:36 Autobelehnung Wien, Linz, Graz, München und Berlin. 17:35 Autobelehnung Wien, Linz, Graz, München und Berlin. 16:59 MS8607: Druck, Temperatur und Feuchte mit nur einem Sensormodul erfass.... 16:59 MS8607: Druck, Temperatur und Feuchte mit nur einem Sensormodul erfass.... 15:30 Pferdegestützte Therapie für Kinder mit Verhaltensauffälligkeiten. 11:25 gevekom gewinnt TotalEnergies Safety Award 2026 & beweist Expertise im.... 10:18 KI als Chefsache: CrossX-IT zeigte Geschäftsführern, wann Künstliche I.... 08:36 Privatverkauf vs. Makler: In Dresden kann das mehrere Zehntausend Euro....
Handel Für Wirtschaftsjournalisten

Personalberatung tritt gegen Fachkräftemangel im Gesundheitswesen an

T Thomas Horn 1 Min. Lesezeit · 296 Wörter · 802 Aufrufe
Hoffmann Melcher Partner
Hoffmann Melcher Partner · Foto: Hoffmann Melcher Partner

Im Juli 2016 veröffentlichte das Beratungshaus PwC eine erschreckende, wenngleich auch wenig überraschende Studie über den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Sie prognostiziert, dass im Jahre 2030 ein Drittel der benötigten Stellen nicht besetzt werden kann. So ist es nicht verwunderlich, dass Personalberatungen im Gesundheitswesen bereits jetzt täglich mit Anfragen von Unternehmen konfrontiert werden, die auf der Suche nach Fachkräften sind. Ein solches Beraterunternehmen findet man beispielsweise auf der Seite hoffmannmelcher.de.

Den Mensch und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen

Gerade im Gesundheitswesen ist es eine Selbstverständlichkeit, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Doch die Gesundheit der Menschen, die sich um die Gesundheit der anderen kümmern, leidet aufgrund von Arbeitsüberlastung und Einsparungen. Aktuell ist es tatsächlich nicht leicht, offene Stellen zu besetzen. Mitunter finden die Unternehmen keine Bewerber oder sie werden erst mit einer erheblichen Zeitverzögerung gefunden. Das ist der Punkt, an dem die Personalberatungen ins Spiel kommen. Die Aufgabe eines Personalberaters ist es, für Unternehmen in Frage kommende Kandidaten ausfindig zu machen, sie erfolgreich zu rekrutieren und schließlich an ihrer neuen Arbeitsstelle zu integrieren.

Mit Fünf-Phasen-Modell zum Erfolg

Die Beratung HOFFMANN MELCHER PARTNER arbeitet mit einem selbstentwickelten Fünf-Phasen-Modell und der Erfolg gibt ihr Recht: In der Vergangenheit konnten zahlreiche Vakanzen bei diversen Unternehmen der Gesundheitsbranche durch ihre Unterstützung schnell, effektiv und nachhaltig besetzt werden.

Weiterführende Informationen zum Thema auf:
http://www.hoffmannmelcher.de/personalberatung-gesundheitswesen.html

Kurzprofil:
Henning Hoffmann und Jörg Melcher sammelten über 30 Jahre Erfahrungen in der Personalbranche, bevor sie gemeinsam die in Hamburg ansässige Beratung HOFFMANN MELCHER PARTNER gründeten. Der Schwerpunkt bei dieser liegt auf der professionellen und sorgfältigen Platzierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in norddeutschen Mittelstandsunternehmen.

Unternehmensinformation:
Hoffmann Melcher Partner
Christoph-Probst-Weg 4
20251 Hamburg

Anzeige
Ende Anzeige

Inhalt übermittelt von Thomas Horn

Sie haben ein rechtliches Anliegen zu dieser Mitteilung? Inhalt melden Eigene Daten entfernen Meldungen sind kostenlos.
Sie sind als Firma oder Pressekontakt dieser Mitteilung hinterlegt? Mit der hinterlegten E-Mail-Adresse bei pressekonto anmelden Sie erhalten einen Anmeldelink per E-Mail – ganz ohne Passwort.