Führungskräfte gesucht? Personalberater helfen

Thomas Horn, 19. November 2018

Qualifizierte Führungskräfte sind rar und werden auch in Zukunft immer gefragter werden. Besonders bei den mittelständischen Unternehmen ist der Bedarf an diesen Mitarbeitern hoch. Möchten Mittelständler offene Stellen in diesem Segment besetzen, ist die Kontaktaufnahme zu einer Personalberatung empfehlenswert, die sich auf das Rekrutieren von Führungskräften spezialisiert hat. Für den norddeutschen Raum sind dies zum Beispiel die Berater von HOFFMANN MELCHER PARTNER in Hamburg. Auf ihrer Webpräsenz hoffmannmelcher.de wird ein erster Einblick in die Arbeitsweise der Personalberater gegeben.

Warum die Gewinnung einer Führungskraft besondere Anforderungen stellt

Eine gut ausgebildete Führungskraft steht in der Regel bereits in einem Arbeitsverhältnis und ist schon deshalb nicht unbedingt auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Führungskräfte müssen also zunächst erst einmal von einem Arbeitgeberwechsel überzeugt werden. Doch bevor es soweit ist, müssen in Frage kommende Kandidaten identifiziert und angesprochen werden. Um dabei erfolgreich zu sein, braucht es Erfahrung, Professionalität und Engagement. Das alles bringen die erfahrenen Personalberater mit. Darüber hinaus arbeiten sie mit einem selbst entwickelten Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell. Jedes Projekt wird individuell betrachtet und eine maßgeschneiderte Lösung dafür erarbeitet.

Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen

Dieser Ansatz ist ein nicht zu unterschätzender Aspekt und deshalb bei der Beratung HOFFMANN MELCHER PARTNER fest in der Firmenphilosophie verankert. Nur wer sich wohlfühlt, wird dauerhaft und mit Erfolg seine Arbeitskraft im Unternehmen einbringen. Gerade bei umworbenen Spitzenleuten spielt dieser Wohlfühlfaktor eine große Rolle für eine nachhaltige Stellenbesetzung. Es muss einfach von allen Seiten und in jeder Hinsicht passen. Deshalb unterstützen die Berater ebenfalls bei der Vertragsgestaltung und der Integration am neuen Arbeitsplatz.

Weiterführende Informationen zum Thema auf:
https://www.hoffmannmelcher.de/personalberatung-fuehrungskraefte.html

Kurzprofil:
Über 30 Jahre Erfahrung in der Personalbranche hatten Henning Hoffmann und Jörg Melcher bei der Gründung ihrer Personalberatung bereits gesammelt. Und das sowohl auf Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite. Diese Kenntnisse nutzen sie immer wieder erfolgreich, um für verschiedenste Mandanten Kandidaten unterschiedlichster Bereiche und Führungsebenen zu rekrutieren.

Unternehmensinformation:
Hoffmann Melcher Partner
Christoph-Probst-Weg 4
20251 Hamburg


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