Kontrakt OSH - pierwszy z bezpłatnych kursów dla menadżerów online.

Warszawa, kwiecień 2008. Kontrakt OSH udostępni serię bezpłatnych kursów elektronicznych dla menadżerów. Na stronie firmy jest już dostępny pierwszy kurs z serii - "Jak przekazać trudną informację zwrotną pracownikowi, na którym zależy szefowi?". Kurs zawiera wskazówki, przykładowe dialogi z polskiej rzeczywistości, przydatne szefowi podczas delikatnych i trudnych rozmów. Kurs udostępniany jest w formie autorespondera email.

Kontrakt OSH od lat ‘90 prowadzi szkolenia warsztatowe dla menadżerów. Jednym z elementów szkoleń prowadzonych przez KOSH są

algorytmy postępowania opracowane z myślą o wsparciu menadżera w radzeniu sobie z równymi trudnymi sytuacjami jakie wiążą się z rolą szefa. Firma postanowiła część algorytmów zaoferować nieodpłatnie wszystkim potencjalnie zainteresowanym w formie elektronicznej kursów dostępnych poprzez email. Pierwszy z udostępnianych kursów dotyczy umiejętności przekazywania pracownikom trudnych lub krytycznych informacji w taki sposób, aby informacja dotarła do adresata, ale nie zaburzała poczucia własnej wartości pracownika.

Kurs: „Jak przekazać trudną informację zwrotną pracownikowi, na którym zależy szefowi?” zawiera wskazówki, przykładowe dialogi z polskiej rzeczywistości, przydatne szefowi podczas delikatnych i trudnych rozmów dotyczących: stroju, krępujących zapachów, irytujących gestów lub bierności pracownika, oceny okresowej pracownika, przekroczenia granicy lub „ranienia” kolegi z zespołu w obecności szefa czy przekazywania krytycznej informacji zwrotnej podczas coachingu. Kurs udostępniany jest w formie autorespondera email. Każda osoba, która się zapisze na kurs, dostanie serię 5 emaili w odstępach 4 dni. Każdy email stanowi odrębna krótką lekcję. Na kurs można zapisać się pod adresem: kontraktosh. Wśród osób, które zapiszą się na kurs, co miesiąc będzie losowana książka „Psychologia szefa”, zawierającej zagadnienia omawiane w kursie oraz inne algorytmy postępowania przydatne w codziennej pracy menedżera.

O firmie Kontrakt OSH: Kontrakt OSH od 1991 roku oferuje szkolenia i wdrożenia łączące gruntowną wiedzę psychologiczną z praktyką biznesową, która uwzględnia specyficzne polskie uwarunkowania. Wszystkie programy, modele i standardy są autorskie, a kameralny i doświadczony zespół trenerów oraz coachów gwarantuje wysoką jakość usług dla firm ii ich decydentów. Kontrakt-OSH specjalizuje się w szkoleniach dotyczących negocjacji, sprzedaży oraz „psychologii szefa” i coachingu, skupiając się na praktycznym wykorzystaniu mechanizmów psychologicznych występujących w relacjach klient-pracownik oraz szef-podwładny. Unikalną cechą szkoleń jest uwzględnianie mechanizmów biznesowych, charakterystycznych dla polskich menadżerów, pracowników i klientów.