Prise de poste, ses enjeux et pièges la synthèse de MetaXcellence

MetaXcellence met à votre disposition la synthèse d’une matinée de réflexion sur les enjeux et les pièges de la prise de fonction. A côté de ses activités dédiées à la formation professionnelle (Management, Projets, Changement et R.H.), MetaXcellence poursuit ses activités de Conseil. C’est dans ce cadre qu’elle a réuni pour une matinée de travail une quinzaine de DRH, RH et consultants autour du thème ‘ La prise de fonction : des enjeux forts et des pièges …. à éviter’.

La synthèse de ces travaux ainsi qu’une présentation PowerPoint© vous sont

accessibles gracieusement en téléchargement sur le site web de MetaXcellence, rubrique Articles.
Cette synthèse met en lumière successivement : l’existence et la nature d’une ‘période de grâce’, les processus sous tendus par la prise de fonction, les pièges à éviter ainsi que les attitudes à adopter pour y échapper. L’approche reflète celle des deux ‘acteurs’ de cet exercice : l’organisation et son management, et le nouvel arrivant ou promu.
Il s’agit sans nul doute d’un rappel essentiel des règles et bonnes pratiques en la matière.
MetaXcellence est spécialisée dans la mise en oeuvre du mode Projet en entreprises et collectivités.

Elle accompagne les cadres dans la conduite du changement, la gestion de projet en les assistant et les formant aux techniques et méthodes adéquates. Les formations de MetaXcellence sont organisées en cinq filières : la gestion de projet, le management, les ressources humaines, la conduite du changement, Marketing & Ventes.
MetaXcellence, Jean Marie Boveroux, 51 rue Alexandre Dumas, 75011 Paris
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