Lancement de l'Assurance Chômage pour la fonction commerciale

ADFCO - Association pour le Développement de la Fonction Commerciale

Devient un acteur incontournable de la fonction commerciale.

Elle met aujourd’hui au bénéfice de ses adhérents Cadres et Non Cadres, Commerciaux, Directeurs Commerciaux, Ingénieurs Commerciaux, Chefs des Ventes, Télévendeurs,….

L’assurance Chômage


La mobilité a toujours été une des caractéristiques de la fonction commerciale. Les commerciaux pouvaient assez aisément changer d'entreprises, peu importait leur profil, leur qualification.
Le

principal était d'être un bon vendeur...

La situation est, depuis le début des années 90, différente : les entreprises recherchent des profils liés aux cursus, des tranches d'âge définies, et une entreprise qui se porte bien peut tomber défaillante rapidement, avec les risques sociaux qui en découlent.

Ainsi, que l'on soit un commercial débutant au sein d'un Groupe important ou un vendeur chevronné dans une plus petite entreprise, le risque d'"accident professionnel" est toujours présent. Plus personne n'est à l'abri d'une réduction d'effectif, d'une restructuration d'un service commercial, voire d'une fermeture pure et simple de son entreprise.

Tout va désormais beaucoup plus vite et les certitudes d'hier sont irréalistes aujourd'hui.


C'est pourquoi ADFCO a développé, avec la CAMEIC,
l’assurance chômage de la fonction commerciale

Assurance Chômage pour les Cadres – AGAPE

Cette prestation préserve les revenus financiers des salariés cotisant au régime de retraite des cadres jusqu’à 18 mois après leur licenciement, en versant un complément à l’allocation chômage. Les indemnités ASSEDIC d’un cadre ne couvrent que 57,4% de son salaire brut. Ces indemnités sont, en outre, soumises aux cotisations sociales CSG, RDS et retraite complémentaire. Les prestations d’AGAPE, quant à elles, ne sont pas considérées comme un salaire. A ce titre, elles ne sont soumises à aucun impôt.

Assurance Chômage pour les Non Cadres – APRES

« APRÈS… » (Assurance Protection des Revenus du personnel Salarié) a pour objet de garantir aux assurés, pendant un an, le versement d’une indemnité complémentaire de l’Allocation de Retour à l’Emploi (A.R.E) versée par l’ASSEDIC en période de chômage.

« APRÈS… » est un produit simple et à la carte. L’assuré choisit parmi trois montants de cotisations, qui lui donneront droit à différents niveaux d’indemnités.

Pour bénéficier de ces deux prestations AGAPE Assurance Perte d’Emploi pour les Cadres salariés ou APRES Assurance Perte d’Emploi du Personnel salarié, il suffit de réunir les conditions suivantes :

- Etre âgé de plus 25 ans et de moins de 53 ans au jour de l’adhésion,
- Bénéficier du versement de l’Allocation de Retour à l’Emploi pour une durée au moins égale à un an à la date d’admission au titre de cette allocation par l’ASSEDIC,
- Etre affilié à la garantie « AGAPE ou APRÈS… » depuis au moins deux ans, continus ou discontinus ou 25 mois dans le cas d’un salarié bénéficiaire d’un contrat nouvelle embauche (CNE).


CAMEIC, en bref :

Née le 27 avril 1907, la vocation initiale de la CAMEIC était d’aider les entreprises à faire face aux pertes pécuniaires liées à des interruptions forcées d’activité. En 1996, la CAMEIC se lance sur de nouveaux marchés, tout en respectant son engagement initial : proposer des solutions qui permettent aux entreprises et aux particuliers de faire face à des pertes financières diverses. C’est notamment devenu aujourd’hui l’assureur incontournable de l’assurance chômage complémentaire, et le spécialiste de l’assurance mariage.
La CAMEIC est membre de la Fédération Française des Sociétés d’Assurance (FFSA) et de la Réunion des Organismes d’Assurance mutuelle (ROAM).

La CAMEIC, seule compagnie à intervenir dans le domaine du chômage depuis près de dix ans

Autres Partenaires d’ADFCO :
Mondial Assistance
XPS Formations
Institut du Raisonnement Social

Pour plus d’informations

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