Exact annonce la mise en place d’une nouvelle politique de gestion - La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines développée par Exact France répond à la vision stratégique de son CEO, Rajesh Patel, de considérer la gestion des Ressources Humaines comme une stratégie clé du développement. Exact Software affiche, ainsi, son ambition de devenir une "People Company", plaçant ses collaborateurs au centre de sa stratégie d'entreprise. Initiée en septembre 2007, cette démarche permettra de connaître et de reconnaître les talents de chacun de ses collaborateurs, contribuant, à terme, à une meilleure fidélisation et motivation de ses équipes. De nombreux dispositifs ont été développés au niveau international afin de soutenir et d’uniformiser cette politique à travers l’ensemble des entités d’Exact Holding : • une "Job House" • une "Plateforme Leadership" • un Centre de formation Corporate « Ces nouveaux outils nous permettent d’avoir une vision plus précise des profils à rechercher », déclare Stéphane Manfroy, Directeur Général Exact France qui recrute actuellement des profils commerciaux, consultants, chefs de Projet et chargés de Support Client. Ces recrutements sont devenus indispensables pour accompagner une croissance soutenue depuis une dizaine d’années.