« Environnement » : les salariés attendent plus de leur patron !

WebEx, éditeur de solutions de travail collaboratives « à la demande », publie aujourd’hui les résultats d’une étude menée par l’Institut d’Etudes OpinionWay, auprès d’un échantillon de 1.015 salariés du secteur privé. Cette étude portait sur les préoccupations environnementales au sein des entreprises. Elle met en lumière trois éléments majeurs : très peu d’entreprises ont une vraie politique environnementale, une plus forte prise de conscience de la part des salariés que de leur direction générale en terme de protection de l’environnement et enfin,

l’acceptation des salariés de changer leurs habitudes de travail pour contribuer au respect de l’environnement.

Ecologie en entreprise, encore des efforts à fournir…
Les résultats de cette étude le montrent : « seulement » 41% des personnes interrogées déclarent faire partie d’une entreprise ou d’une organisation qui mène des actions en faveur de l’environnement, contre 46% qui affirment qu’aucune mesure n’est mise en place au sein de leur structure ! En effet, alors que les spécialistes s’accordent à dire qu’il est maintenant indispensable de réduire très sensiblement les émissions de gaz à effet de serre, on constate que les actions menées par les entreprises concernent principalement le tri ou le recyclage : 74%, contre seulement 23% qui favorisent l’économie d’énergie (économie d’énergie : 10% ; économie de carburant, co-voiturage : 5%...).

Les salariés plus concernés par l’environnement que leur entreprise
90% des salariés interrogés et dont l’entreprise est impliquée dans la protection de l’environnement, déclarent ces actions importantes. Ils sont 66 % à souhaiter que leurs entreprises mettent en place des mesures en faveur de l’économie d’énergie, de l’utilisation d’énergie verte ou de produits verts. A noter que 80% des interrogés pensent que le gouvernement a besoin de contrôler les actions des entreprises en faveur de l’environnement.

Les salariés prêts à changer leurs habitudes…
Les salariés sont en effet 93% (dont 97% des cadres supérieurs interrogés) à déclarer être disposés à changer leurs habitudes de travail pour contribuer au respect de l’environnement. Et, pour eux, le télétravail et l’utilisation des outils informatiques tels que les web-conférences semblent de bonnes solutions qu’ils plébiscitent à 70%.

… mais pas à n’importe quel prix !
Ils sont 21% à souhaiter devenir un travailleur « écolo », mais ils estiment que leur entreprise ne leur en donne pas les moyens, et 28% sont prêts à essayer mais sont encore réticents à l’idée de consentir du temps et des efforts supplémentaires. Ils sont, enfin, 63% à refuser de consacrer un petit pourcentage de leur salaire pour aider leur structure à favoriser le développement de technologies permettant de mieux respecter l’environnement.