Adiscos réalise son premier baromètre sur la formation professionnelle

Le baromètre Adiscos, comprenant des questions générales sur le secteur de la formation professionnelle, le DIF et les attentes du salarié, a été réalisé auprès d’un panel de 500 personnes , composé d’hommes et de femmes de toutes catégories d’âges et toutes professions.
Cette étude permet de dégager les différentes tendances générales sur la perception des français, relative à l’accès à la formation professionnelle.

Le salarié, l’entreprise et la formation professionnelle
La formation professionnelle est depuis peu, de plus en plus

sollicitée par de nombreux salariés. En effet, la moitié des personnes sondées (57.7%) considèrent que leur entreprise ne les forme pas assez et souhaitent donc recourir à la formation professionnelle par le biais d’organisme tels que Adiscos.

92.8% des personnes interrogées ont une image positive de la formation individuelle et 93.2% affirment qu’avoir accès à une formation est une opportunité pour le salarié. En effet, 82.8% des personnes interrogées voient, à travers la formation professionnelle, la possibilité de se développer professionnellement et de changer de branche s’ils le souhaitent.

Le salarié et le DIF
Une majorité des personnes interviewées (62%) sait ce qu’est le Droit Individuel à la Formation, tandis que 38% d’entre eux avouent ne pas avoir de connaissances sur le sujet. En effet, plus de la moitié du panel trouve qu’elle est peu ou pas informée sur les modalités du Droit Individuel à la Formation et donc, ces salariés ne pensent pas à y recourir.

Le salarié et la formation professionnelle
Plus de la moitié des personnes interrogées a déjà suivi une formation professionnelle, et cela à un rythme d’une fois par an (28.9%) voire une fois tous les deux ans (18.8%). Cependant, 18.1% des personnes ayant suivie une formation, l’ont fait plus d’une fois par an.

Cela nous confirme donc que l’accès à la formation professionnelle tend à se développer au fil du temps.
Lors de la participation à une formation individuelle, le mode le plus utilisé est la formation sur le lieu de travail et en centre (44.8%), tandis que 30.8% passent par des formations à distance telles que le CNED.

Adiscos qui a lancé récemment la formation e-learning, a bien anticipé ce nouveau mode, puisque près de 20% des sondés, ayant recours à la formation, utilisent cette fonctionnalité pour se former.

Concernant le top des formations les plus demandées, les langues (46.3%) arrivent en tête suivies de très près, par l’informatique (41.6%) puis le management/marketing (30.4%).

La richesse du contenu pédagogique est primordiale pour 72.6% d’entre eux, et la qualité du service reste un élément déterminant pour 66.8% des personnes interrogées. On constate que le prix n’arrive qu’en 4ème position des critères de sélection même si ce dernier est important pour 52% des personnes interviewées.