Razones para la externalización civil en las Fuerzas Armadas - Continúan los debates y análisis en las mesas de trabajo de Punto de Encuentro 2007 (PE´07) que está fijando el concepto de externalización en las Fuerzas Armadas y las razones para ello resumidas en la idea del aprovechamiento "a medida" de todas las capacidades y tecnologías indistriales y empresariales existentes tanto de ámbino nacional como internacional. Razones para la externalización. Visto qué se entiende por externalización en el mundo empresarial, cabe preguntarse si este tipo de gestión es aplicable en el ámbito de las Fuerzas Armadas, y si existen motivos o razones razonadas que hagan factible y recomendable este proceso. Establecido este interrogante, parece que son numerosas las razones que apoyan la aplicación de la externalización en ciertas tareas o actividades de los Ejércitos, como por ejemplo: • Profesionalización de las Fuerzas Armadas: El soldado es un recurso crítico y caro que no puede distraerse de sus cometidos específicos. Hay una necesidad de formar y emplear al soldado en sus cometidos esenciales, desvinculándole de aquellas tareas o funciones que puedan ser realizadas por otros medios.
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Razones para la externalización civil en las Fuerzas Armadas

2007/10/16 10:35

Comunicado de prensa de:
ADE-CV
Continúan los debates y análisis en las mesas de trabajo de Punto de Encuentro 2007 (PE´07) que está fijando el concepto de externalización en las Fuerzas Armadas y las razones para ello resumidas en la idea del aprovechamiento "a medida" de todas las capacidades y tecnologías indistriales y empresariales existentes tanto de ámbino nacional como internacional. Razones para la externalización. Visto qué se entiende por externalización en el mundo empresarial, cabe preguntarse si este tipo de gestión es aplicable en el ámbito de las Fuerzas Armadas, y si existen motivos o razones
Razones para la externalización civil en las Fuerzas Armadas
razonadas que hagan factible y recomendable este proceso. Establecido este interrogante, parece que son numerosas las razones que apoyan la aplicación de la externalización en ciertas tareas o actividades de los Ejércitos, como por ejemplo:

• Profesionalización de las Fuerzas Armadas: El soldado es un recurso crítico y caro que no puede distraerse de sus cometidos específicos. Hay una necesidad de formar y emplear al soldado en sus cometidos esenciales, desvinculándole de aquellas tareas o funciones que puedan ser realizadas por otros medios. • Eficiencia de los recursos económicos: Los Ejércitos, como cualquiera otra organización debe obtener la máxima eficacia al menor coste posible. • Las tecnologías son cada día más complejas, costosas y sometidas a una rápida evolución. Es difícil y muy costoso para el Ejército disponer con carácter permanente y de forma orgánica, de los medios o procedimientos más modernos o desarrollados. • Nuevas misiones y nuevos escenarios, que se manifiesta en una constante “proyección de fuerzas”: Es necesario completar y adaptar las capacidades de las fuerzas proyectadas a cada tipo de misión. • Mayor colaboración entre las Fuerzas Armadas. y las organizaciones civiles, públicas o privadas, nacionales e internacionales. Mayor compromiso de la industria civil en la defensa nacional y un Ejército más integrado en la sociedad civil. • Mayor capacidad industrial: Actualmente hay una mayor posibilidad de apoyarse en empresas con una alta capacidad tecnológica e industrial. • Cambios en la sociedad: Existe una corriente para reducir la dimensión del sector público a favor de la actividad privada. La Fuerzas Armadas forman parte de la sociedad y este entorno les afecta.

Pero tal vez la más importante de todas la razones y resumen de todas ellas sea que la externalización permite el aprovechamiento "a medida" de todas las capacidades y tecnologías indistriales y empresariales existentes tanto de ámbino nacional como internacional. Contacto para prensa e información a medios: Íttakus, sociedad para al información, Fernando R. Ortega, Tlf: +34 953 08 76 80



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