M&L GROUP CREA “MYLFORMA” PARA OFRECER FORMACION Y CONSULTORIA DE RRHH A LA EMPR

M&L Group ha creado una nueva firma, Mylforma, con la que abre sus servicios a la formación y la consultoría de recursos humanos. Esta incorporación sitúa a M&L Group como grupo especializado en servicios integrales para optimizar la gestión empresarial, en dos campos de actividad: el área de la gestión de la cadena de suministro, Lean Manufacturing y Logística integral, en el que actúa M&L Group desde sus inicios, y el de la gestión de los recursos humanos, a través de la nueva Mylforma.

La entrada del grupo en este área responde, según su Director General Julen

Galarza, a que “en nuestra actividad como consultores hemos comprobado que una adecuada gestión del capital humano de la empresa es una clave esencial en esa mejora de resultados que se desea obtener.” En este sentido, este directivo cree que el papel de la nueva firma es relevante “queremos ayudar a los clientes a obtener el máximo valor de su fuerza laboral, teniendo muy claro que el logro de sus objetivos empresariales depende de su éxito con las personas”.

Para ello Mylforma desarrolla servicios orientados a la empresa, para la formación y el desarrollo de su equipo en áreas amplias como: sistemas de gestión, dirección de empresas, producción, desarrollo ocupacional y nuevas tecnologías de la información. En estos campos, Mylforma ha desarrollado una cartera de más de 200 profesionales que imparten cursos In-Company, a medida de las organizaciones, y cursos abiertos, en centros especializados o en entidades públicas y privadas. Además, ofrece un servicio administrativo complementario por el que la formación que diseña para la empresa se puede financiar total o parcialmente con los fondos públicos a través de las bonificaciones en sus cuotas de la seguridad social.

En el campo de la consultoría de RRHH Mylforma presta servicios en los siguientes ámbitos: planificación y gestión de plantillas; desarrollo profesional; reclutamiento y selección, relaciones laborales; compensación y beneficios. En consonancia con el espíritu innovador de M&L Group, la nueva firma aporta herramientas pedagógicas novedosas -dinámicas de grupo, Role Playing, casos prácticos o talleres de trabajo- que permiten un mejor aprendizaje y una aplicación práctica en el puesto de trabajo. La nueva firma del grupo desarrolla su actividad a nivel estatal en ámbitos de actuación extensibles a todos los niveles y áreas de la organización, así como en todo tipo de empresas, con independencia de su tamaño o sector.