Wer mehr verdient als sein Kollege, ist motivierter - Männer spornt besonders an, wenn sie mehr Geld verdienen als ihr Kollege. Das haben Ökonomen und Hirnforscher der Universität Bonn herausgefunden. Für die Motivation spielt demnach nicht nur die Höhe der Bezahlung eine Rolle, sondern auch der Vergleich mit Anderen. «Zumindest Männer scheinen eine große Motivation aus dem Wettbewerb zu ziehen», erläuterte der Neurowissenschaftler Bernd Weber. Die Studie erscheint an diesem Freitag im US-Fachjournal «Science» (Bd.
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