Jeder Dritte findet seine Arbeit frustrierend - Schlechte Bezahlung, miese Arbeitsbedingungen und wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder Dritte Arbeitnehmer in Deutschland ist unzufrieden mit seiner Firma und seinem Job. Das geht aus einer Gewerkschaftsstudie hervor, in der mehr als 6.000 Beschäftigte befragt wurden. „Der Spiegel“ veröffentlichte im September 2007 diese Studie und das Ergebnis der repräsentativen Umfrage ist erschütternd: Gut ein Drittel, 34% der Beschäftigten, stuften Ihre Arbeitssituation als schlecht ein.
Pressemitteilungen international in 15 Sprachen für 22 Länder kostenlos einstellen
Pressemitteilungen Kleinanzeigen

Jeder Dritte findet seine Arbeit frustrierend

2008/06/02 11:50

Pressemeldung von:
selbst. Teampartner der WellBiz-Association Insa & Peter Heller
Schlechte Bezahlung, miese Arbeitsbedingungen und wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder Dritte Arbeitnehmer in Deutschland ist unzufrieden mit seiner Firma und seinem Job. Das geht aus einer Gewerkschaftsstudie hervor, in der mehr als 6.000 Beschäftigte befragt wurden. „Der Spiegel“ veröffentlichte im September 2007 diese Studie und das Ergebnis der repräsentativen Umfrage ist erschütternd: Gut ein Drittel, 34% der Beschäftigten, stuften Ihre Arbeitssituation als schlecht ein. „Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die zu dieser Gruppe gehören, haben in der Regel hohe Belastungen
Jeder Dritte findet seine Arbeit frustrierend
auszuhalten, wie Mangel an Respekt, körperliche Schwerarbeit, einseitige Belastungen oder emotionale Überforderung. Dabei haben Sie kaum Entwicklungsmöglichkeiten in ihrer Arbeit und sie erhalten ein Einkommen, das weder ihren Leistungen angemessen ist noch ihren Bedürfnissen gerecht wird. Sie leben häufig in großer Unsicherheit über ihre berufliche Zukunft.

Mehr als die Hälfte, nämlich 54%, bewerten ihre berufliche Lage als mittelmäßig. Häufig werden den Beschäftigten enge Grenzen, was ihre Einflussmöglichkeiten betrifft, gezogen. Dennoch sind sie schwierigen körperlichen und emotionalen Anforderungen ausgesetzt. Sie haben wenig Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten und es fehlt an einem unterstützenden Führungsstil. Die Einkommensmöglichkeiten der Beschäftigten sind unzureichend und auch sie belastet die Ungewissheit über ihre berufliche Zukunft. Nur 12% sind zufrieden mit ihre Arbeit, dass ist einer unter acht Beschäftigten. Diese Menschen haben ein hohes Maß an Einfluss- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine sinnvolle Arbeit, wenig körperliche und emotionale Belastungen und ein angemessenes Einkommen.

Fühlen auch Sie sich ausgenutzt und sind frustrierter in Ihrem Job. Haben Sie jeden Monat das Problem, dass Sie mit Ihrem Einkommen nicht auskommen? Oder müssen Sie Ihre finanzielle Situation verbessern, finden aber keine geeignete Möglichkeit? Dann besuchen Sie unsere Internetseite selbständig- nebenverdienst.de und lernen Sie in unserer kostenlose Video-Serie das Geheimnis, welche Marketing- Strategie Sie anwenden können, um unendlich viele Geschäftsinteressenten und Kunden für Ihr Network zu gewinnen und automatisch Geld zu verdienen. Haben Sie noch keine Network-Geschäftsmöglichkeit, dann gehen Sie auf erstaunliches-leben.de, tragen Sie sich dort in unser Kontaktformular ein und holen Sie sich alle kostenlosen Informationen dazu. Fragen zu diesem Thema, beantworten Ihnen Frau Insa oder Herr Peter Heller. Insa Heller selbst. Teampartner der Wellbiz-Association, Insa & Peter Heller, Wellbiz – Ernährungscoaches, Wurgwitzer Str. 32, D-01705 Freital, +49 (0)351 / 847 24 03



Kontakt zum Autor des Artikels:
 

Kommentare




Kommentar schreiben
Überschrift Name
Ihr Kommentar (max. 400 Zeichen)
captchas

Bitte den oben stehenden Code eingeben.
Social Bookmarking
Bookmark bei: Mr. Wong Bookmark bei: Webnews Bookmark bei: Folkd Bookmark bei: Yigg Bookmark bei: Digg Bookmark bei: Reddit Bookmark bei: Simpy Bookmark bei: Slashdot Bookmark bei: Netscape Bookmark bei: Google Bookmark bei: Blinklist Bookmark bei: Diigo Bookmark bei: Newsvine Bookmark bei: Ma.Gnolia Bookmark bei: Netvouz

zurück zur Kategorieseite: Gesellschaft / Arbeit und Beruf
Dieser Artikel wurde 648 Mal gelesen


 
 

Presseartikel nach Autoren
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  K  L  M  N  O  P  Q  R  S  T  U  V  W  X  Y  Z