HRworks im September auf zwei Fachmessen - HRworks präsentiert im September gleich auf zwei Fachmessen ihre Employee Self Service-Lösungen (ESS) zur Optimierung der Personalprozesse im Bereich der Reisekosten-abrechnungen, Urlaubs- oder Sachmittelverwaltung. Dazu gehört einerseits die Geschäftsreisemesse „Business Travel Show“ vom 5. bis 6. September 2007 in Düsseldorf (Halle 1, Stand 515) und andererseits die Messe „Zukunft Personal“ in Köln vom 11. bis 12.
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HRworks im September auf zwei Fachmessen

2007/08/24 13:40

Pressemeldung von:
HRworks GmbH
HRworks präsentiert im September gleich auf zwei Fachmessen ihre Employee Self Service-Lösungen (ESS) zur Optimierung der Personalprozesse im Bereich der Reisekosten-abrechnungen, Urlaubs- oder Sachmittelverwaltung. Dazu gehört einerseits die Geschäftsreisemesse „Business Travel Show“ vom 5. bis 6. September 2007 in Düsseldorf (Halle 1, Stand 515) und andererseits die Messe „Zukunft Personal“ in Köln vom 11. bis 12. September (Halle 3.2, Stand I.27A). Firmenkunden erhalten auf Wunsch kostenfreie Eintrittskarten.

HRworks wird seit rund 10 Jahren für die
HRworks im September auf zwei Fachmessen
Personalinformation, das Travelmanagement, die Reisekostenabrechnung sowie die Urlaubsplanung und Sachmittelverwaltung eingesetzt. Bei dieser Lösung übernehmen die Mitarbeiter an ihrem PC oder von unterwegs via Internet bestimmte Routinearbeiten wie Reisekostenabrechnungen, Urlaubsanträge oder Änderungen eigener Personalstammdaten selbst. Da nicht wie früher zunächst Formulare ausgefüllt und anschließend manuell erfasst werden müssen, werden die Personalabteilungen auf diese Weise erheblich von administrativen Aufgaben befreit. Derzeit nutzen über 500 Unternehmen aus allen Branchen die HRworks-Lösungen.

Über HRworks GmbH: Das Freiburger Softwarehaus HRworks GmbH ist mit HRworks seit 1998 online. Mittlerweile nutzen über 500 Kunden wie z.B. Strenesse, McDonalds, Honda, Warner Music Group, Mexx oder Rabobank den Service, der nach dem Prinzip des Software as a Service (SaaS) angeboten wird. HRworks strukturiert die Geschäftprozesse der Mitarbeiter im Unternehmen auf einen konfigurierbaren, optimalen Workflow. Vorgänge, die den Mitarbeiter betreffen, wie etwa Reisekostenabrechnung oder Urlaubsplanung, werden vereinfacht und somit Kosten und Durchlaufzeiten reduziert. Nach dem Prinzip des Employee Self Service (ESS) bedient sich der Mitarbeiter zu jeder Zeit und an jedem Ort online am System. Er hat dabei nur auf die Daten Zugriff, die für seine Arbeit relevant sind. Somit nimmt jeder Mitarbeiter gemäß seiner Rolle im Unternehmen am System teil und trägt dabei die Verantwortung für einen Teil seiner eigenen Daten.



Kontakt zum Autor des Artikels:
web: http://www.hrworks.de
 

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