Große Hilfe bei der Personalentwicklung für KMUs von butzko consult

Großunternehmen sind in der Lage, sich ganze Abteilungen zu leisten, die sich permanent mit Personalentwicklung beschäftigen. Vor allem Investitionen in die Schulung der Sozialen Kompetenz bekommen einen immer höheren Stellenwert, weil man weiß, wie wichtig dieser Aspekt ist, um langfristig den Unternehmenserfolg zu sichern. Allerdings wissen auch viele kleine und mittlere Unternehmen, dass neben der Fachkompetenz das Verhalten der Mitarbeiter eine Voraussetzung für den dauerhaften Erfolg ist.

Der Techniker, der Handwerksgeselle oder der Werbetexter, der beim Kunden falsch

auftritt, kann dafür verantwortlich sein, dass Aufträge verloren gehen. Auch ein mittlerer Produktionsbetrieb weiß, man lebt nicht davon, was man produziert, sondern von dem, was man verkauft. Personalentwicklung hat auch hier eine große Bedeutung. Wenn ein Verkäufer weder über Einfühlungsvermögen verfügt, noch über Flexibilität, gehen Aufträge verloren.

Gezielte Personalentwicklung würde hier Abhilfe schaffen. Aber selbst eine einzelne Planstelle ist oft finanziell nicht zu verkraften. Hier bietet das Beratungsunternehmen butzko consult aus Pulheim bei Köln jetzt Abhilfe. Ein Computer gestütztes Programm zur Verbesserung der Sozialen Kompetenz, der Führungsfähigkeit und des verkäuferischen Potenzials, wird jetzt als Online-Version angeboten. Dieses Konzept basiert auf einer ausgefeilten Software, mit der eine eigene Personalentwicklung aufbaut werden kann.

Mit dem erprobten Schulungsprogramm, das auf neueste wissenschaftliche Erkenntnisse beruht, sind ab sofort selbst kleine Firmen in der Lage, eine professionelle Personalentwicklung auf die Beine zu stellen. Unzufriedene Kunden, weil Mitarbeiter nicht über die entsprechende Soziale Kompetenz und verkäuferisches Geschick verfügen, müssen ab sofort nicht mehr sein.

Die Entwicklung einer Fähigkeit ist immer ein länger andauernder Prozess.Deshalb ist dieser Kurs (Personalentwicklung) über einen Zeitraum von drei Jahren angelegt. Jährlich werden die Fortschritte überprüft und konkrete Hinweise gegeben, wenn Korrekturen am Verhalten vorgenommen werden müssen.

Bleibt die Frage, was kostet so ein ausgereiftes Programm? Neben einer einmaligen Gebühr für die Software von 2.000,- Euro kommt eine monatliche Lizenzgebühr von 200,- Euro. Nun wird nach Anzahl der Mitarbeiter abgerechnet, die an dem Programm teilnehmen: Pro Mitarbeiter durchschnittlich 100,- Euro pro Jahr. Um sich selbst ein genaues Bild machen zu können, kann man das Verfahren vorher testen.
Bitte geben sie folgenden Link ein und fordern Infomationen an:

http://www.butzko.de/index.php?n=kontakt

Oder Sie nehmen an einem der Vorträge von Harald G. Butzko teil, die zurzeit in ganz Deutschland durchgeführt werden. Anmeldung zu den Vorträgen hier:
http://www.butzko.de/index.php?n=termine&art_id=7

Sie können auch vorher den Artikel von Harald G. Butzko lesen. Den finden Sie hier:
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