Einzelcoaching reduziert eMail-Aufwand für Manager um über 50 Prozent - Dachau 20. Juni 2006. Führungskräfte verwenden zunehmend Zeit mit eMail-Kommunikation. Ein neues Eins-zu-Eins-Coaching des Dachauer eMail-Produktivitätsspezialisten SofTrust Consulting reduziert den Aufwand für die eMail-Bearbeitung um mindestens fünfzig Prozent und erhöht die Wirkung der Kommunikation. „Mit dem eMail-Star-Training für Manager bietet SofTrust bereits eine auf Manager zugeschnittene Ausbildungsmaßnahme an“, sagt Wolfgang Schur von SofTrust Consulting, „aber vor allem Top-Manager wünschen sich eine Unterstützung, die genau auf ihre individuelle Situation zugeschnitten ist und zudem den Führungsaspekt betont.
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Einzelcoaching reduziert eMail-Aufwand für Manager um über 50 Prozent

2006/06/20 10:15

Pressemeldung von:
SofTrust Consulting
Dachau 20. Juni 2006.

Führungskräfte verwenden zunehmend Zeit mit eMail-Kommunikation. Ein neues Eins-zu-Eins-Coaching des Dachauer eMail-Produktivitätsspezialisten SofTrust Consulting reduziert den Aufwand für die eMail-Bearbeitung um mindestens fünfzig Prozent und erhöht die Wirkung der Kommunikation.

„Mit dem eMail-Star-Training für Manager bietet SofTrust bereits eine auf Manager zugeschnittene Ausbildungsmaßnahme an“, sagt Wolfgang Schur von SofTrust Consulting, „aber vor allem Top-Manager wünschen sich eine Unterstützung, die genau auf ihre
individuelle Situation zugeschnitten ist und zudem den Führungsaspekt betont. Das Einzelcoaching ist da die beste Wahl.“

Die Coachings werden von ausgebildeten Führungskräftecoaches durchgeführt. Diese verfügen über eigene Managementerfahrung und einen reichen Erfahrungsschatz aus Managementcoachings. So bleiben die Geschäfts- und Führungsbelange zentraler Punkt.

Beim Einzelcoaching wird mit den aktuellen eMails des Managers gearbeitet. Gemeinsam mit dem Coach entscheidet die Führungskraft wie mit den eingegangenen eMails verfahren werden sollte und wie zu erstellende eMails zu gestalten sind. Ziel ist dabei die Wirkung zu verbessern und gleichzeitig den eigenen Aufwand um mindestens fünfzig Prozent zu reduzieren. Die Halbierung des Aufwandes kann bei den meisten Führungskräften erreicht werden. Auch größere Effekte sind möglich. „Eine Führungskraft berichtete, dass die Anzahl eingehender interner eMails von ca. 100 pro Tag auf neun eMails sank“, so Wolfgang Schur.

Ein eMail-Coaching dauert zwischen vier und acht Stunden. Es wird normalerweise auf mehrere Tage aufgeteilt und fügt sich damit problemlos in den Arbeitstag der Führungskraft ein. Angeboten wird das Coaching in Deutschland und Österreich. Mehr Informationen gibt es unter http://www.softrust.com/email_training.html.


Zu SofTrust Consulting
SofTrust Consulting ist eine in Dachau ansässige Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Software- und Mitarbeiterproduktivität. Coaching von Managern und Gruppen ist dabei eine Kernkompetenz. Seit 2001 bietet SofTrust Consulting Dienstleistungen im Umfeld von eMail-Kultur, eMail-Effizienz, eMail-Professionalität, eMail-Schulung und eMail-Sicherheit. Damit ist SofTrust für diese Themen der führende hersteller- und technologieunabhängige Anbieter im deutschsprachigen Raum.


Ersteller:
SofTrust Consulting GmbH
Günter Weick
Martin-Huber-Str. 2
D-85221 Dachau
Tel. +49-8131-668050
gweick(at)softrust(dot)com



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