Leistungsdruck überlastet Topmanager - Etwa die Hälfte aller Topmanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz (48 Prozent) fühlen sich durch ihren Beruf zu stark belastet. Für die Studie befragten die Berater das Forschungsinstitut OGM 300 Topmanager aus Unternehmen mit mindestens 250 Mitarbeitern. Ein extremes Druckgefühl äussere sich etwa darin, niemals mit der Arbeit fertig zu werden, mit der Verantwortung überfordert zu sein oder die Freude an der eigenen Tätigkeit zu verlieren. Die Folge seien oft körperliche Erschöpfungserscheinungen wie häufige Infektionen, Magen-Darm-Beschwerden oder Herzrhythmusstörungen. "Oft klagen Manager aber auch über zu wenig Zeit für die Familie und haben ein schlechtes Gewissen gegenüber ihren Kindern, da sie auch von zu Hause aus immer online mit ihrem Unternehmen in Verbindung stehen".
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Leistungsdruck überlastet Topmanager

2007/03/26 09:49

Pressemeldung von:
pte online/ Livenet
Etwa die Hälfte aller Topmanager in Deutschland, Österreich
und der Schweiz (48 Prozent) fühlen sich durch ihren Beruf zu stark belastet. Für die Studie befragten die Berater das Forschungsinstitut OGM 300 Topmanager aus Unternehmen mit mindestens 250 Mitarbeitern. Ein extremes Druckgefühl äussere sich etwa darin, niemals mit der Arbeit fertig zu werden, mit der Verantwortung überfordert zu sein oder die Freude an der eigenen Tätigkeit zu verlieren. Die Folge seien oft körperliche Erschöpfungserscheinungen wie häufige Infektionen, Magen-Darm-Beschwerden oder
Leistungsdruck überlastet Topmanager
Herzrhythmusstörungen. "Oft klagen Manager aber auch über zu wenig Zeit für die Familie und haben ein schlechtes Gewissen gegenüber ihren Kindern, da sie auch von zu Hause aus immer online mit ihrem Unternehmen in Verbindung stehen".



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