Jugend und Top-Ausbildung sind keine Job-Garantie mehr - Überraschende Statistik der Outplacement-Experten Grass & Partner Wie schnell und auch wie unterschiedlich sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Unternehmen ändern, zeigen die Beobachtungen der Outplacement-Experten Grass & Partner, Zürich, die seit nunmehr 8 Jahren ihre Tätigkeit in statistischen Erhebungen festhalten. Für das Jahr 2005 lassen sich im Vergleich zu den vergangenen Jahren erstaunliche Veränderungen feststellen: Verschiebung der Hierarchien Die Outplacement-Kandidaten aus dem oberen Führungsbereich sind über die Jahre zurückgegangen, während untere Kaderstufen zunehmen. Industrie: Restrukturierung mehrheitlich abgeschlossen? Bei den Branchen spielt die Industrie nicht mehr die dominierende Rolle: Während sie von 1998 bis 2000 regelmässig rund 40% der Outplacement-Klienten stellte, ist dieser Prozentsatz in den letzten Jahren tendenziell gesunken. Die Finanzbranche nimmt während dem ganzen Beobachtungszeitraum eine unverändert starke Stellung (35 %) ein, wobei Versicherungen in den letzten 2 Jahren rückläufig sind. Eine signifikante Zunahme verzeichnet jedoch der Sektor Pharma/Chemie auf (nahezu jeder dritte Klient kommt aus diesem Bereich), wobei Forschung und Entwicklung einen wesentlichen Teil ausmachen.