Manfred Zörnpfenning neuer Niederlassungsleiter IT Wien bei DIS AG

Seit 1. April 09 verstärkt Manfred Zörnpfenning als neuer Mitarbeiter den IT-Bereich des Personaldienstleisters DIS AG. Magistra Katharina Hauke, seit 2004 bei der DIS AG und im letzten Jahr zur Niederlassungsleiterin aufgestiegen, zieht aus privaten Gründen nach Deutschland. Zörnpfenning tritt ab Mai die Nachfolge als Niederlassungsleiter für Information Technology in Wien an. In einem schnelllebigen Markt wie der Information Technology müssen oft Engpässe überbrückt werden. Ganzheitliche Konzepte für IT-Projekte von User Support, jegliche technische Unterstützung,

Software-Entwicklung, Projektleitung bis zu komplexen, zielorientierten Lösungsvorschlägen für verschiedene IT-Themenstellungen, überall sind qualifizierte Mitarbeiter gefragt. „Mit dem erfahrenen IT-Profi Zörnpfenning wird nun der Fokus im IT-Markt auf die Vermittlung von hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften für flexible Projekteinsätze verstärkt und die vertrieblichen Strukturen werden neu ausgerichtet“ freut sich Dipl. Ing. Franz Gober, Geschäftsführer der DIS AG Österreich.

Schulter an Schulter. „In der gut vorbereiteten Übergabephase von Mag. Hauke an mich wurde gemeinsam ein Relaunch der IT-Niederlassung vollzogen. Das HR-Experten-Team ist jetzt mit neuen Kompetenzen versehen und interne Abläufe sind neu aufgestellt“, sagt Zörnpfenning zu seiner Einarbeitungszeit in die Aufgabenbereiche. „Ich sehe mich als Bindeglied zwischen Kunden und Bewerbern, wobei mich nach eher produktlastigen Zeiten vor allem der menschliche Faktor im IT-Markt reizt“ so der Niederlassungsleiter. Gut ausgebildete Bewerber und qualifizierte Fachkräfte, die ein Grundmaß an Flexibilität und Anpassungsvermögen an die Kundenumgebung mitbringen, werden im IT-Bereich für Kunden aus dem Mittelstand sowie bei Banken, Versicherungen oder der öffentlichen Hand immer gesucht. „Bei uns sprechen Experten zu Experten, nehmen sich viel Zeit, hinterfragen mehr als nur das Anforderungsprofil, um den passgenauen Bewerber zu finden“, erzählt Zörnpfenning von seinen Erfahrungen.

Der Personaldienstleister DIS AG zählt mit rund 40 Jahren Erfahrung im qualifizierten Personalmanagement zu den führenden Anbietern im deutschsprachigen Raum. Auszeichnungen wie „Deutschlands beste Arbeitgeber 2008“ oder das Gütesiegel des international größten und bedeutendsten Arbeitergeberwettbewerbs vom „Great Place to Work Institute“ spiegeln die hohe Qualität und Professionalität wieder, denn Bewerber finden bei der DIS AG mehr als nur eine Job-Beratung: sie erhalten einen kompetenten Know-how Partner als Wegbegleiter zum beruflichen Erfolg. Manfred Zörnpfenning weist mehr als 25 Jahre Erfahrung im internationalen IT-Bereich auf. Zuletzt war er bei einem Value Added Distributor insbesondere in den Bereichen Marketing, Business Development und Vertrieb im Raum EMEA tätig.