Die Qual der Wahl: den ersten Mitarbeiter finden

Wenn Solo-Unternehmen wachsen, steht bald die erste Personalentscheidung ins Haus. Denn der erste Mitarbeiter ist eine Schlüsselkraft, die sorgfältig gewählt werden muss. Der Ratgeber mit dem Titel "Der erste Mitarbeiter. Personal einstellen im Mikro- und Kleinunternehmen" befähigt Jung-Arbeitgeber, diesen Weg Schritt für Schritt erfolgreich zu bewältigen. Wo und wie findet man ihn, den idealen Mitarbeiter? Ein klar umrissenes Jobprofil, ein aussagekräftiges Inserat im richtigen Medium und die richtigen Fragen im Bewerberinterview sind die Meilensteine im Entscheidungsprozess. Und: Nur

wer rationale Fakten und Bauchgefühl gleichermaßen zum Zug kommen lässt, hat die Nase vorn. Auch die Chemie muss stimmen, damit man auf Dauer gut miteinander reden und arbeiten kann und gegenseitiges Vertrauen entsteht.

Mit einem sorgfältig geplanten Auswahlverfahren ist man daher gut beraten: Klarheit über die Aufgaben, die man delegieren will, eine gut ausgearbeitete Stellenbeschreibung und ein sorgfältig überlegtes Anforderungsprofil sind das notwendige Fundament. Mit dem Inseratentext und der Wahl des geeigneten Mediums findet eine erste Selektion statt. Das richtige Medium ist in jedem Fall nicht jenes, das man als Selbständige/r selber liest, sondern das, das der potenzielle Bewerber liest! Nachdem hoffentlich viele Bewerbungen ins Haus geflattert sind, erfolgt der zweite Auswahlschritt: Lebensläufe und Motivationsschreiben können einiges erzählen. Der Gesamteindruck zählt genauso wie die Qualifikationen und Erfahrungen und die Nachvollziehbarkeit der einzelnen beruflichen Stationen im Lebenslauf.

Das Kernstück der Bewerberauswahl ist aber nach wie vor das Interview - üblich sind dafür zwei Durchgänge. Ein angenehmes Gesprächsklima lässt die Kandidaten spontaner und authentischer sein, und wenn dann auch noch die richtigen Fragen gestellt werden, sollte jedes Gespräch genug Aussagekraft für eine Entscheidung haben. Mehr zum Thema Bewerberauswahl, aber auch zu Arbeitsplatzgestaltung, Administration, Kosten-Kalkulation, Führung und vielem mehr finden Sie in diesem Buch: Thomas Mares | Daniela Pucher Der erste Mitarbeiter Personal einstellen im Mikro- und Kleinunternehmen Redline Wirtschaft ca. 220 S. | Format 14,8 x 21 cm | Hardcover € 24,90 (A) | € 24,20 (D) | CHF 42,20